Uma empresa é formada, essencialmente, por pessoas e ideias. Tanto as pessoas, como as ideias estão em constante evolução e é isso que pudemos observar nos últimos anos na TASK.
Investir em infraestrutura, capacitação de colaboradores e em novas tecnologias é fundamental durante a fase de crescimento de uma empresa, mas, às vezes, isso tudo avança enquanto outras questões tão importantes são deixadas de lado.
Nos últimos tempos a TASK cresceu e se desenvolveu, posicionando-se como uma marca pioneira no mercado nacional e até mesmo expandindo suas ações para todo o continente sul-americano. Toda esta evolução, no entanto, deixou de ser acompanhada por sua identidade visual e é por isso que a empresa resolveu mudar.
A mudança se fazia necessária, pois havia a necessidade de transmitir o novo momento da empresa para o mercado. “As pessoas precisavam entender que a TASK cresceu e se desenvolveu como empresa”, explica Ricardo Perez, diretor da empresa. Mudar era preciso, mas todo processo de mudança gera certo desconforto e isso está sendo trabalhado através de forte comunicação interna e externa.
“O processo de mudança foi anunciado, mas nós decidimos manter o novo logo em sigilo até a data de lançamento. Isso foi ótimo porque aguçou a curiosidade de muita gente. Finalmente a novidade foi anunciada e agora estamos trabalhando forte nesta comunicação. Vamos continuar batendo forte nesta tecla por um bom tempo”, conta Ricardo. As ferramentas de comunicação utilizadas foram diversas: e-mail marketing, informativos, comunicados internos, propaganda, informes publicitários, mídias sociais, web site e muito mais.
“O resultado tem sido ótimo. A percepção da nova ideia por trás do novo logo foi excelente. Todos compraram a ideia e estão elogiando muito. Agora é hora de continuar investindo em ações com a nova identidade visual para estreitar ainda mais esta relação”, comenta Ricardo.
