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LA HERMANDAD DE PRIMEROS RESPONDIENTES ANTE UNA EMERGENCIA
CON EL TIEMPO Y RECORRIENDO VARIOS CUARTELES LES PUEDO DECIR QUE LAS REALIDADES DE LOS CUERPOS DE BOMBEROS SON MUY DISPARES Y QUE LA CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO O TRABAJO OPERATIVO EN MUCHOS CASOS CAMBIA DEL DÍA A LA NOCHE SOLO CRUZANDO UNA CALLE PARA ENTRAR EN OTRO CUARTEL. ES POR ESO QUE ME GUSTARÍA SABER PORQUE ES TAN DIFÍCIL EN ALGUNOS CUERPOS DE BOMBEROS EL REALIZAR CAMBIOS POSITIVOS PARA SU DESARROLLO QUE MUCHAS VECES YA HAN SIDO DEMOSTRADOS EN OTROS CUARTELES.
¿Por qué es tan difícil de implementar cambios en el cuerpo de bomberos?
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Yo creo que es por antologia e historia de los prosesos que nos dejan los viejos porque asi se hiso las grandes cosas
y mas que nada somos renuentes a los cambios y a la capacitacion moderna.
Antes como se pasaban los conocimientos si no era de boca en boca y se acetaba....y mas que nada por respeto a los viejos grande de gran experiencia
Porque habia valores y principios y AHORA TODAVIA EXISTEN.....??????
porque todos siempe somos renuentes a los cambios....
Hola buenas tardes permitiéndome hacer un comentario lo que hemos percibido por años de experiencia puede redituar en varios conceptos:
Recursos económicos, que tan importante son los bomberos para el sistema, visión gerencial, compromiso del personal, continuidad de programas y que sean medibles entre algunos.
Bueno estimados amigos me atreví a subir estas 2 imágenes ya que es parte de mi respuesta en relación a ESTA gran INTERROGANTE que me es muy pero muy bien establecida para completar todo esto pues considero algunos le TEMEN a los avances TECNOLÓGICOS y otros pues se cohíben de poder aprender por tanto se nos hace un circulo viciosos gracias por permitirme participar y a la vez compartir con ustedes ..........desde Venezuela Tachira San Cristobal
En verdad los cambios empiezan por uno mismo, cuando nos enamoramos de una persona somos capaces de cambiar muchos habitos, es decir estamos motivados, y quiza los que estan al frente de una corporacion no sean los responsables directos de que no haya un cambio en la estacion de bomberos, pero creo que si es la responsabilidad de mantener motivado al personal, y mejor aún, quiza no se necesiten grandes recursos para empezar a cambiar.
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TE INVITAMOS A ESTA DISCUSIÓN DEL FORO: TERMINAR CON EL TELÉFONO DESCOMPUESTO EN LA FORMACIÓN DE INCENDIOS ESTRUCTURALES
Porque se habla de un "teléfono descompuesto en la formación de incendios estructurales" y como el paso de conocimientos a lo largo del tiempo ha desvirtuado muchos de los conceptos y técnicas originarias
“ANCLAJES: CONSIDERACIONES IMPORTANTES”
ARTICULO TÉCNICO DE EDUARDO "CHINO" BENITEZ: "ANCLAJES - CONSIDERACIONES IMPORTANTES"
LOS COMBUSTIBLES - ARTICULO TÉCNICO DE RODOLFO VALDIVIA (SANTIAGO, CHILE)
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